Assim, segundo o INE (Quadro I), no 1º Trimestre de 2009, 1.577.100 trabalhadores por conta de outrem, ou seja, 40,6% do total de trabalhadores tinham um salário liquido inferior a 600 euros por mês. Apenas 483,1 mil, ou seja, 12,4% do total, recebiam um salário líquido mensal superior a 1.200 euros por mês. Os que recebiam mais de 1.800 euros por mês eram apenas 3,8% do total.
QUADRO I – Repartição dos trabalhadores por conta de outrem em Portugal em número e em %
por escalões de rendimento salarial mensal liquido – 1º Trimestre de 2009
DESIGNAÇÃO PORTUGAL
Trabalhadores por conta de outrem – Mil 3884,5 % Total
Escalão de rendimento salarial: Mil
Menos de 310 euros 147,8 3,80%
De 310 a menos de 600 euros 1 429,3 36,80%
De 600 a menos de 900 euros 1 027,8 26,50%
De 900 a menos de 1 200 euros 400,4 10,30%
De 1 200 a menos de 1 800 euros 335,4 8,60%
De 1 800 a menos de 2 500 euros 101,4 2,60%
De 2 500 a menos de 3 000 euros 23 0,60%
3 000 euros e mais euros 23,3 0,60%
NS/NR 396 10,20%
Até 600 euros 1577,1 40,60%
Até 900 euros 2604,9 67,10%
Até 1200 euros 3005,3 77,40%
Atendendo a estes números, penso se põe muita coisa em perspectiva...
09 junho 2009
08 junho 2009
Tá Caduco este blog...
A última mensagem neste blog foi há mais de um ano... O motivo principal deste post é ver se alguem responde... E ver se é melhor fechar este blog ou deixa-lo em coma. De que serve um blog que ocupa "memória", mesmo se pouca, se já não tem qualquer utilidade? Fica então a pergunta para uma certeza de não haver respostas pelo simples facto de ninguem ver este blog.... Assim se ninguem responder até 30 de Junho, o blog fechará portas e dará espaço para outros blogs que possam nascer e cumprir a sua funcionalidade...
26 março 2008
Pessimismo
Revista Exportar ~ Nicolau Santos, Director - adjunto do Jornal Expresso Escreveu:
Eu conheço um país que tem uma das mais baixas taxas de mortalidade de recém-nascidos do mundo, melhor que a média da União Europeia.
Eu conheço um país onde tem sede uma empresa que é líder mundial de tecnologia de transformadores.
Mas onde outra é líder mundial na produção de feltros para chapéus. Eu conheço um país que tem uma empresa que inventa jogos para telemóveis e os vende para mais de meia centena de mercados.
E que tem também outra empresa que concebeu um sistema através do qual você pode escolher, pelo seu telemóvel, a sala de cinema onde quer ir, o filme que quer ver e a cadeira onde se quer sentar.
Eu conheço um país que inventou um sistema biométrico de pagamentos nas bombas de gasolina e uma bilha de gás muito leve que já ganhou vários prémios internacionais.
E que tem um dos melhores sistemas de Multibanco a nível mundial, onde se fazem operações que não é possível fazer na Alemanha, Inglaterra ou Estados Unidos. Que fez mesmo uma revolução no sistema financeiro e tem as melhores agências bancárias da Europa (três bancos nos cinco primeiros).
Eu conheço um país que está avançadíssimo na investigação da produção de energia através das ondas do mar. E que tem uma empresa que analisa o ADN de plantas e animais e envia os resultados para os clientes de toda a Europa por via informática.
Eu conheço um país que tem um conjunto de empresas que desenvolveram sistemas de gestão inovadores de clientes e de stocks, dirigidos a pequenas e médias empresas.
Eu conheço um país que conta com várias empresas a trabalhar para a NASA ou para outros clientes internacionais com o mesmo grau de exigência. Ou que desenvolveu um sistema muito cómodo de passar nas portagens das auto-estradas. Ou que vai lançar um medicamento anti-epiléptico no mercado mundial. Ou que é líder mundial na produção de rolhas de cortiça. Ou que produz um vinho que "bateu" em duas provas vários dos melhores vinhos espanhóis.
E que conta já com um núcleo de várias empresas a trabalhar para a Agência Espacial Europeia. Ou que inventou e desenvolveu o melhor sistema mundial de pagamentos de cartões pré-pagos para telemóveis. E que está a construir ou já construiu um conjunto de projectos hoteleiros de excelente qualidade um pouco por todo o mundo.
O leitor, possivelmente, não reconhece neste País aquele em que vive - Portugal.
Mas é verdade. Tudo o que leu acima foi feito por empresas fundadas por portugueses, desenvolvidas por portugueses, dirigidas por portugueses, com sede em Portugal, que funcionam com técnicos e trabalhadores portugueses.
Chamam-se, por ordem, Efacec, Fepsa, Ydreams, Mobycomp, GALP, SIBS, BPI, BCP, Totta, BES, CGD, Stab Vida, Altitude Software, Primavera Software, Critical Software, Out Systems, WeDo, Brisa, Bial, Grupo Amorim, Quinta do Monte d'Oiro, Activespace Technologies, Deimos Engenharia, Lusospace, Skysoft, Space Services. E, obviamente, Portugal Telecom Inovação. Mas também dos grupos Pestana, Vila Galé, Porto Bay, BES Turismo e Amorim Turismo.
E depois há ainda grandes empresas multinacionais instaladas no País, mas dirigidas por portugueses, trabalhando com técnicos portugueses, que há anos e anos obtêm grande sucesso junto das casas mãe, como a Siemens Portugal, Bosch, Vulcano, Alcatel, BP Portugal, McDonalds (que desenvolveu em Portugal um sistema em tempo real que permite saber quantas refeições e de que tipo são vendidas em cada estabelecimento da cadeia norte-americana).
É este o País em que também vivemos.
É este o País de sucesso que convive com o País estatisticamente sempre na cauda da Europa, sempre com péssimos índices na educação, e com problemas na saúde, no ambiente, etc.
Mas nós só falamos do País que está mal. Daquele que não acompanhou o progresso. Do que se atrasou em relação à média europeia.
Está na altura de olharmos para o que de muito bom temos feito. De nos orgulharmos disso. De mostrarmos ao mundo os nossos sucessos - e não invariavelmente o que não corre bem, acompanhado por uma fotografia de uma velhinha vestida de preto, puxando pela arreata um burro que, por sua vez, puxa uma carroça cheia de palha. E ao mostrarmos ao mundo os nossos sucessos, não só futebolísticos, colocamo-nos também na situação de levar muitos outros portugueses a tentarem replicar o que de bom se tem feito.
Porque, na verdade, se os maus exemplos são imitados, porque não hão-de os bons serem também seguidos?
E já agora atentem à nossa posição neste ranking.
Eu conheço um país que tem uma das mais baixas taxas de mortalidade de recém-nascidos do mundo, melhor que a média da União Europeia.
Eu conheço um país onde tem sede uma empresa que é líder mundial de tecnologia de transformadores.
Mas onde outra é líder mundial na produção de feltros para chapéus. Eu conheço um país que tem uma empresa que inventa jogos para telemóveis e os vende para mais de meia centena de mercados.
E que tem também outra empresa que concebeu um sistema através do qual você pode escolher, pelo seu telemóvel, a sala de cinema onde quer ir, o filme que quer ver e a cadeira onde se quer sentar.
Eu conheço um país que inventou um sistema biométrico de pagamentos nas bombas de gasolina e uma bilha de gás muito leve que já ganhou vários prémios internacionais.
E que tem um dos melhores sistemas de Multibanco a nível mundial, onde se fazem operações que não é possível fazer na Alemanha, Inglaterra ou Estados Unidos. Que fez mesmo uma revolução no sistema financeiro e tem as melhores agências bancárias da Europa (três bancos nos cinco primeiros).
Eu conheço um país que está avançadíssimo na investigação da produção de energia através das ondas do mar. E que tem uma empresa que analisa o ADN de plantas e animais e envia os resultados para os clientes de toda a Europa por via informática.
Eu conheço um país que tem um conjunto de empresas que desenvolveram sistemas de gestão inovadores de clientes e de stocks, dirigidos a pequenas e médias empresas.
Eu conheço um país que conta com várias empresas a trabalhar para a NASA ou para outros clientes internacionais com o mesmo grau de exigência. Ou que desenvolveu um sistema muito cómodo de passar nas portagens das auto-estradas. Ou que vai lançar um medicamento anti-epiléptico no mercado mundial. Ou que é líder mundial na produção de rolhas de cortiça. Ou que produz um vinho que "bateu" em duas provas vários dos melhores vinhos espanhóis.
E que conta já com um núcleo de várias empresas a trabalhar para a Agência Espacial Europeia. Ou que inventou e desenvolveu o melhor sistema mundial de pagamentos de cartões pré-pagos para telemóveis. E que está a construir ou já construiu um conjunto de projectos hoteleiros de excelente qualidade um pouco por todo o mundo.
O leitor, possivelmente, não reconhece neste País aquele em que vive - Portugal.
Mas é verdade. Tudo o que leu acima foi feito por empresas fundadas por portugueses, desenvolvidas por portugueses, dirigidas por portugueses, com sede em Portugal, que funcionam com técnicos e trabalhadores portugueses.
Chamam-se, por ordem, Efacec, Fepsa, Ydreams, Mobycomp, GALP, SIBS, BPI, BCP, Totta, BES, CGD, Stab Vida, Altitude Software, Primavera Software, Critical Software, Out Systems, WeDo, Brisa, Bial, Grupo Amorim, Quinta do Monte d'Oiro, Activespace Technologies, Deimos Engenharia, Lusospace, Skysoft, Space Services. E, obviamente, Portugal Telecom Inovação. Mas também dos grupos Pestana, Vila Galé, Porto Bay, BES Turismo e Amorim Turismo.
E depois há ainda grandes empresas multinacionais instaladas no País, mas dirigidas por portugueses, trabalhando com técnicos portugueses, que há anos e anos obtêm grande sucesso junto das casas mãe, como a Siemens Portugal, Bosch, Vulcano, Alcatel, BP Portugal, McDonalds (que desenvolveu em Portugal um sistema em tempo real que permite saber quantas refeições e de que tipo são vendidas em cada estabelecimento da cadeia norte-americana).
É este o País em que também vivemos.
É este o País de sucesso que convive com o País estatisticamente sempre na cauda da Europa, sempre com péssimos índices na educação, e com problemas na saúde, no ambiente, etc.
Mas nós só falamos do País que está mal. Daquele que não acompanhou o progresso. Do que se atrasou em relação à média europeia.
Está na altura de olharmos para o que de muito bom temos feito. De nos orgulharmos disso. De mostrarmos ao mundo os nossos sucessos - e não invariavelmente o que não corre bem, acompanhado por uma fotografia de uma velhinha vestida de preto, puxando pela arreata um burro que, por sua vez, puxa uma carroça cheia de palha. E ao mostrarmos ao mundo os nossos sucessos, não só futebolísticos, colocamo-nos também na situação de levar muitos outros portugueses a tentarem replicar o que de bom se tem feito.
Porque, na verdade, se os maus exemplos são imitados, porque não hão-de os bons serem também seguidos?
E já agora atentem à nossa posição neste ranking.
23 março 2008
Afinal ainda existe!
Pois é, parece que este blog não é fácil de desaparecer! Ao tempo que não vinha cá e por cá ele continua com as mesmas cores e aspecto de sempre. Até tenho o prazer de encontrar os posts do sempre bem humorado Jonas Rabbit e as suas acutilantes opiniões sobre este nosso País!
Acho que é um bocado assim que eu sinto em relação ao pessoal da 1.4. Podemos estar muito tempo sem falar mas a sensação é que as pessoas estão sempre lá e apesar de, infelizmente, não podermos estar mais tempo juntos, como nos tempos da faculdade, para mim é como se tivesse sido ontem as tardes passadas naquela sala manhosa a discutir coisas que não interessavam a ninguém... :)
Vamos mantendo o blog activo nem que seja com um post de 6 em 6 meses! Até porque parece que temos aí uns anónimos que mandam uns bitaites e tudo...
P.S. - Vou mudar as cores do blog, se não gostarem manifestem-se!
Abraços para todos.
Acho que é um bocado assim que eu sinto em relação ao pessoal da 1.4. Podemos estar muito tempo sem falar mas a sensação é que as pessoas estão sempre lá e apesar de, infelizmente, não podermos estar mais tempo juntos, como nos tempos da faculdade, para mim é como se tivesse sido ontem as tardes passadas naquela sala manhosa a discutir coisas que não interessavam a ninguém... :)
Vamos mantendo o blog activo nem que seja com um post de 6 em 6 meses! Até porque parece que temos aí uns anónimos que mandam uns bitaites e tudo...
P.S. - Vou mudar as cores do blog, se não gostarem manifestem-se!
Abraços para todos.
09 julho 2007
Mão esquerda, mão direita
Pois é, mais uma vez cá estou eu a postar qualquer coisa, um mês depois de inactividade no blog.
Há uns dias surgiu-me subitamente uma série de pensamentos que me ajudou a elaborar uma teoria que penso que pode ajudar muita gente. Bem, ajudar não sei se será bem o termo, mas pode tornar a nossa sociedade (masculina) menos repugnante.
Não sei se convosco se passa o mesmo, mas a mim causa-me alguma confusão aqueles tipos que saem da WC sem lavar as mãos! Não é muito raro lá no emprego deparar-me com situações destas, mas por sorte essas pessoas costumam ser-me desconhecidas: "Ainda bem que não é da minha ala e apenas o conheço de vista..." - Isto significa que não vou ter de o cumprimentar.
Claro que o caso muda drásticamente em situações pontuais, como reuniões. Nesses casos, se houver possibilidade de cumprimento por aperto de mão mais vale avançar bruscamente e dar aquele abraço caloroso como se nos conhecêssemos há muito tempo...
Devido a estas razões, que eu acho algo incómodas, constrangedoras, repugnantes, etc, penso que se todos adoptássemos o princípio que enunciarei a seguir, tudo seria mais fácil. Claro que se isto não vos fizer confusão pode também não fazer sentido e nesse caso não existe razão para ainda continuarem a ler isto!
O que eu aconselho é, sempre que forem à WC efectivar necesidades fisiológicas de comportamento líquido, usem a mão esquerda! Esta prática bastante simples será benéfica para toda a gente, e especialmente para os dextros. Vejamos:
- Um dextro normalmente usa mais frequentemente a mão direita, pelo que certamente a mão esquerda estará mais asseada para manobrar o instrumento;
- Se tiverem de mexer em alguma coisa de uso comum depois do acto (essa coisa DEVIA ser a torneira da WC!) fã-lo-ão inconscientemente com a mão direita - garantia que não iriamos mexer em algo que tenha sido mexido por alguém que mexeu no badalo;
- Se tiverem de cumprimentar alguém fa-lo-ão com a mão direita;
- Se foram cumprimentados por alguém sê-lo-ão com a mão direita.
Como podemos ver existem muitas vantagens nesta prática extremamente simples, e sugiro que todos a adoptemos! Eu já procedo assim desde que me lembro (desde muito cedo que tive carácter de génio).
Claro que também existem algumas desvantagens, e é preciso ter atenção, mas podem mais facilmente e discretamente ser contornadas que o caso do aperto de mão, por exemplo. Imaginemos a partilha de algo comum, e neste caso pode ser bastante repugnante, como no caso do pão do almoço. Aqui a tendência, caso tenha de se partir o pão, é ficar com a parte que ficou na mão direita, deixando a parte que se segurava na mão esquerda... Neste caso, sejam os primeiros a servirem-se ou não comam pão - que engorda bastante!
Por isso compinchas, não esqueçam:
Mão esquerda para manobrar, mão direita para cumprimentar.
Há uns dias surgiu-me subitamente uma série de pensamentos que me ajudou a elaborar uma teoria que penso que pode ajudar muita gente. Bem, ajudar não sei se será bem o termo, mas pode tornar a nossa sociedade (masculina) menos repugnante.
Não sei se convosco se passa o mesmo, mas a mim causa-me alguma confusão aqueles tipos que saem da WC sem lavar as mãos! Não é muito raro lá no emprego deparar-me com situações destas, mas por sorte essas pessoas costumam ser-me desconhecidas: "Ainda bem que não é da minha ala e apenas o conheço de vista..." - Isto significa que não vou ter de o cumprimentar.
Claro que o caso muda drásticamente em situações pontuais, como reuniões. Nesses casos, se houver possibilidade de cumprimento por aperto de mão mais vale avançar bruscamente e dar aquele abraço caloroso como se nos conhecêssemos há muito tempo...
Devido a estas razões, que eu acho algo incómodas, constrangedoras, repugnantes, etc, penso que se todos adoptássemos o princípio que enunciarei a seguir, tudo seria mais fácil. Claro que se isto não vos fizer confusão pode também não fazer sentido e nesse caso não existe razão para ainda continuarem a ler isto!
O que eu aconselho é, sempre que forem à WC efectivar necesidades fisiológicas de comportamento líquido, usem a mão esquerda! Esta prática bastante simples será benéfica para toda a gente, e especialmente para os dextros. Vejamos:
- Um dextro normalmente usa mais frequentemente a mão direita, pelo que certamente a mão esquerda estará mais asseada para manobrar o instrumento;
- Se tiverem de mexer em alguma coisa de uso comum depois do acto (essa coisa DEVIA ser a torneira da WC!) fã-lo-ão inconscientemente com a mão direita - garantia que não iriamos mexer em algo que tenha sido mexido por alguém que mexeu no badalo;
- Se tiverem de cumprimentar alguém fa-lo-ão com a mão direita;
- Se foram cumprimentados por alguém sê-lo-ão com a mão direita.
Como podemos ver existem muitas vantagens nesta prática extremamente simples, e sugiro que todos a adoptemos! Eu já procedo assim desde que me lembro (desde muito cedo que tive carácter de génio).
Claro que também existem algumas desvantagens, e é preciso ter atenção, mas podem mais facilmente e discretamente ser contornadas que o caso do aperto de mão, por exemplo. Imaginemos a partilha de algo comum, e neste caso pode ser bastante repugnante, como no caso do pão do almoço. Aqui a tendência, caso tenha de se partir o pão, é ficar com a parte que ficou na mão direita, deixando a parte que se segurava na mão esquerda... Neste caso, sejam os primeiros a servirem-se ou não comam pão - que engorda bastante!
Por isso compinchas, não esqueçam:
Mão esquerda para manobrar, mão direita para cumprimentar.
05 junho 2007
Title
Bem, parece que sou mesmo só eu que ainda uso este blog! Ate me admiro como não foi ainda eliminado...
Bem, hoje trago alguns pontos (mais ou menos) actuais que me despertaram a atenção nos útimos tempos.
A começar, uma notícia que me deixou estupidificado, admirado, espantado, assombrado, interrogado e mais umas coisas acabadas em "ado". A noticia referia que "Os portugueses poupam cada vez menos". Surgiram-me rapidamente algumas questões: "Poupar? Poupar o quê? Poupar como? Poupar para quê?".
Penso que hoje em dia a poupança seja algo desconhecido da grande maioria das pessoas que vivem em grandes centros urbanos. O custo de vida é relativamente elevado, os salários demasiado baixos, há impostos que não param de aumentar (eu ainda me lembro do IVA a 17%, hoje está nos 21%), há impostos que surgem subitamente do nada, para já não falar dos que não fazem qualquer sentido! Até já estamos a cair no ridículo de pagar imposto sobre outro imposto (penso que é a questão dos novos impostos sobre os automóveis). No entanto, continuamos todos sem saber para onde raio vai o dinheiro, pois resultados é coisa que não se vê!
Elucidando as minhas questões, os portugueses poupam o quê? Os 50 ou 100€ que sobram (quando sobram) ao fim do mês? Para um dia destes aparecer um imposto sobre poupanças e ir tudo com os porcos? É que nem os herdeiros se livram de largar uma boa parte em impostos quando herdam algo!
Isto tudo é ridiculamente ridículo e dava mais escrita que uma biblia, de forma que é melhor parar por aqui...
(Acho que não vou descansar enquanto não mudar de país)
Bem, ia escrever mais umas coisas, mas faz-se tarde!
Sendo assim, fica só este texto de seca para não perdermos o blog :D
Bem, hoje trago alguns pontos (mais ou menos) actuais que me despertaram a atenção nos útimos tempos.
A começar, uma notícia que me deixou estupidificado, admirado, espantado, assombrado, interrogado e mais umas coisas acabadas em "ado". A noticia referia que "Os portugueses poupam cada vez menos". Surgiram-me rapidamente algumas questões: "Poupar? Poupar o quê? Poupar como? Poupar para quê?".
Penso que hoje em dia a poupança seja algo desconhecido da grande maioria das pessoas que vivem em grandes centros urbanos. O custo de vida é relativamente elevado, os salários demasiado baixos, há impostos que não param de aumentar (eu ainda me lembro do IVA a 17%, hoje está nos 21%), há impostos que surgem subitamente do nada, para já não falar dos que não fazem qualquer sentido! Até já estamos a cair no ridículo de pagar imposto sobre outro imposto (penso que é a questão dos novos impostos sobre os automóveis). No entanto, continuamos todos sem saber para onde raio vai o dinheiro, pois resultados é coisa que não se vê!
Elucidando as minhas questões, os portugueses poupam o quê? Os 50 ou 100€ que sobram (quando sobram) ao fim do mês? Para um dia destes aparecer um imposto sobre poupanças e ir tudo com os porcos? É que nem os herdeiros se livram de largar uma boa parte em impostos quando herdam algo!
Isto tudo é ridiculamente ridículo e dava mais escrita que uma biblia, de forma que é melhor parar por aqui...
(Acho que não vou descansar enquanto não mudar de país)
Bem, ia escrever mais umas coisas, mas faz-se tarde!
Sendo assim, fica só este texto de seca para não perdermos o blog :D
07 março 2007
Chefe do chefe
Isto é mais ou menos o aspecto do meu monitor durante a tarde no meu local de trabalho. Sou um felizardo e tenho um lugar perto da janela (com vidros não escurecidos, sem estore e com uma proteção bastante reles que não faz nada), a qual apanha sol a tarde toda. Além de provocar um maravilhoso efeito de "solário" e "sauna", ainda consigo, com jeitinho, uma bela vista sobre o eixo norte-sul. Espero que o "solário" e a "sauna" sejam um free-benefict e não me sejam cobrados no fim do mês! Os pobres dos chefes é que não têm a mesma sorte, os postos de trabalho são mais resguardados, com temperaturas mais amenas e menos intensidade luminosa. Alguns desgraçados até têm de ficar sozinhos numa sala com temperatura regulada independentemente... (Para quem ainda está a franzir a testa e a cerrar os olhos a tentar ler isto, é mais fácil se seleccionarem o texto! Infelizmente, isso no emprego não resulta... Pronto, OK, escrevo normal...)
Há uns dias, o chefe supremo (pelo menos o que conheço, porque há muitos para além desse, e se os tentasse enumerar a todos provavelmente esgotaria o tráfego de internet que tenho disponível para este mês ao fazer upload da lista) enviou um mail para os sub-chefes que reencaminharam para os sub-sub-chefes que reencaminharam para os sub-sub-sub-chefes, e assim sucessivamente, até que chegou a mim. O mail referia-se ao horário de entrada, realçando que a entrada era às 9h00, com tolerância até às 9h30, e não às 9h30 com tolerância até às 10h00. Curiosamente nada era dito sobre o horário de saída...
Hoje, pela mesma via, recebi um mail que se referia ao horário de almoço, o qual tinha duração de 1(uma) hora, que podia ser utilizada entre as 12h30 e as 14h30. Mais uma vez, nada foi dito sobre o horário de saída, mas tenho esperanças que o próximo mail indique que é expressamente proibido ficar no posto de trabalho depois das 18h00.
Às 12h30 lá fui almoçar, um belo choco frito, que não era mais do que calamares cortados para dar a ideia de tiras de choco. Sinceramente não percebi quem tavam a tentar enganar, e pensei: "Mas o que é isto, pá?!". Decidi ir reclamar, mas infelizmente apercebi-me que não tinha tempo de fazer as duas coisas no horário de almoço, ou almoçava ou reclamava, por isso limitei-me a comer...
Mesmo assim, para mal dos meus pecados, demorei 1h10m no almoço, pelo que tive de prescindir da ida à WC durante a tarde (a culpa é minha, não me posso queixar). A meio da tarde, como seria de esperar, comecei a contorcer-me, pelo que o meu chefe disse: "João, estás com espasmos?! Tens de deixar o café! É melhor ires apanhar ar...", "Hm, pois, deve ser isso... Esta semana por acaso abusei um bocado e já bebi 2 cafés cheios..." - respondi eu. Aproveitei a dica e fui apanhar ar, mas à WC. Veio-me à memória uma frase que ouvi algures de alguém numa noite de convivio, após algumas bjecas, que nunca esqueci, mas também nunca compreendi: "Quem diz que sexo é bom, é porque nunca mijou". Hoje, esta frase teve um novo significado para mim!
Finalmente, por volta das 19h00, comecei a ficar cansado e tomei uma atitude rebelde: "Por hoje chega, vou tirar a tarde e vou embora..."
Há uns dias, o chefe supremo (pelo menos o que conheço, porque há muitos para além desse, e se os tentasse enumerar a todos provavelmente esgotaria o tráfego de internet que tenho disponível para este mês ao fazer upload da lista) enviou um mail para os sub-chefes que reencaminharam para os sub-sub-chefes que reencaminharam para os sub-sub-sub-chefes, e assim sucessivamente, até que chegou a mim. O mail referia-se ao horário de entrada, realçando que a entrada era às 9h00, com tolerância até às 9h30, e não às 9h30 com tolerância até às 10h00. Curiosamente nada era dito sobre o horário de saída...
Hoje, pela mesma via, recebi um mail que se referia ao horário de almoço, o qual tinha duração de 1(uma) hora, que podia ser utilizada entre as 12h30 e as 14h30. Mais uma vez, nada foi dito sobre o horário de saída, mas tenho esperanças que o próximo mail indique que é expressamente proibido ficar no posto de trabalho depois das 18h00.
Às 12h30 lá fui almoçar, um belo choco frito, que não era mais do que calamares cortados para dar a ideia de tiras de choco. Sinceramente não percebi quem tavam a tentar enganar, e pensei: "Mas o que é isto, pá?!". Decidi ir reclamar, mas infelizmente apercebi-me que não tinha tempo de fazer as duas coisas no horário de almoço, ou almoçava ou reclamava, por isso limitei-me a comer...
Mesmo assim, para mal dos meus pecados, demorei 1h10m no almoço, pelo que tive de prescindir da ida à WC durante a tarde (a culpa é minha, não me posso queixar). A meio da tarde, como seria de esperar, comecei a contorcer-me, pelo que o meu chefe disse: "João, estás com espasmos?! Tens de deixar o café! É melhor ires apanhar ar...", "Hm, pois, deve ser isso... Esta semana por acaso abusei um bocado e já bebi 2 cafés cheios..." - respondi eu. Aproveitei a dica e fui apanhar ar, mas à WC. Veio-me à memória uma frase que ouvi algures de alguém numa noite de convivio, após algumas bjecas, que nunca esqueci, mas também nunca compreendi: "Quem diz que sexo é bom, é porque nunca mijou". Hoje, esta frase teve um novo significado para mim!
Finalmente, por volta das 19h00, comecei a ficar cansado e tomei uma atitude rebelde: "Por hoje chega, vou tirar a tarde e vou embora..."
28 fevereiro 2007
Relatos da Vida
Ontem acordei com o som estridente do despertador. Abri a janela e os cortinados. Era noite, mas tinha de ir trabalhar. Comi qualquer coisa rápido, tomei duche, vesti-me e tentei ficar com ar apresentável. No meu trabalho é muito importante a apresentação. O cliente gosta, por isso temos de vestir o que lhe agradar.
Ainda me lembro do dia em que arranjei este trabalho. Tinha marcado uma entrevista com a pessoa que viria a ser o meu patrão, com ponto de encontro numa esquina de uma rua de Lisboa bem movimentada. A empresa era ali na zona. Tivemos uma breve conversa, mas nunca percebi muito bem o que era o trabalho. Apenas me informou que já tinha um cliente para mim. Falou-me nas condições que o cliente exigia, e aconselhou-me na forma de reagir em certas situações. Disse também que era um bom cliente e que pagava bem, e que todas as gratificações além do acordado para o pagamento dos serviços iriam directamente para mim.
Entretanto passou mais de um ano. Continuo no mesmo local de trabalho. É um local movimentado, mas já conheci outras pessoas na mesma situação que eu. Tenho-me apercebido que não se ganha tão bem neste tipo de trabalho como se pensa por aí... Na realidade até se ganha mal...
Mas acho que ao fim de algum tempo acabamos por nos habituar. Para quem está nesta vida e não gosta deste tipo de trabalho, um bom truque para se abstrair durante o serviço é imaginar-se noutro local, se bem que às vezes o cliente repara e não gosta.
Mas a vida é mesmo assim... E começa a ser cada vez mais dificil sair deste tipo de trabalho...
É assim a vida de Consultor em Outsourcing...
Ainda me lembro do dia em que arranjei este trabalho. Tinha marcado uma entrevista com a pessoa que viria a ser o meu patrão, com ponto de encontro numa esquina de uma rua de Lisboa bem movimentada. A empresa era ali na zona. Tivemos uma breve conversa, mas nunca percebi muito bem o que era o trabalho. Apenas me informou que já tinha um cliente para mim. Falou-me nas condições que o cliente exigia, e aconselhou-me na forma de reagir em certas situações. Disse também que era um bom cliente e que pagava bem, e que todas as gratificações além do acordado para o pagamento dos serviços iriam directamente para mim.
Entretanto passou mais de um ano. Continuo no mesmo local de trabalho. É um local movimentado, mas já conheci outras pessoas na mesma situação que eu. Tenho-me apercebido que não se ganha tão bem neste tipo de trabalho como se pensa por aí... Na realidade até se ganha mal...
Mas acho que ao fim de algum tempo acabamos por nos habituar. Para quem está nesta vida e não gosta deste tipo de trabalho, um bom truque para se abstrair durante o serviço é imaginar-se noutro local, se bem que às vezes o cliente repara e não gosta.
Mas a vida é mesmo assim... E começa a ser cada vez mais dificil sair deste tipo de trabalho...
É assim a vida de Consultor em Outsourcing...
17 janeiro 2007
Plymouth-Banjul Challenge
Malta,
para quem ainda não conhece (eu só soube disto hoje, vi no público!) há um rally que faz o Lisboa-Dakar parecer uma volta em triciclo ao quarteirão da nossa casa (a não ser que sejamos o navegar do Carlos Sousa, aí sim, é preciso tê-los grandes :p)
Ora, resumindo, trata-se de um rally de Plymouth a Banjul onde (teoricamente) os participantes apenas podem levar carros cujo custo nao exceda 100£ (cerca de 150€) com 15£ (23€) para melhoramentos à devida viatura e onde cada um está por sua própria conta e risco... (Não há cá coisas como: "Ai, o meu jipezinho novo e quitado avariou, podem mandar o reboque? E já agora despachem-se com o helicoptero porque tar aqui à espera é uma seca...")
Se a viatura avariar resta cravar boleia a outra equipa! No destino os carros são leiloados.
Site oficial: http://www.plymouth-banjul.co.uk/
Que acham, bora participar no próximo? ;)
para quem ainda não conhece (eu só soube disto hoje, vi no público!) há um rally que faz o Lisboa-Dakar parecer uma volta em triciclo ao quarteirão da nossa casa (a não ser que sejamos o navegar do Carlos Sousa, aí sim, é preciso tê-los grandes :p)
Ora, resumindo, trata-se de um rally de Plymouth a Banjul onde (teoricamente) os participantes apenas podem levar carros cujo custo nao exceda 100£ (cerca de 150€) com 15£ (23€) para melhoramentos à devida viatura e onde cada um está por sua própria conta e risco... (Não há cá coisas como: "Ai, o meu jipezinho novo e quitado avariou, podem mandar o reboque? E já agora despachem-se com o helicoptero porque tar aqui à espera é uma seca...")
Se a viatura avariar resta cravar boleia a outra equipa! No destino os carros são leiloados.
Site oficial: http://www.plymouth-banjul.co.uk/
Que acham, bora participar no próximo? ;)
29 dezembro 2006
Robots de cozinha são o futuro?
Boas pessoal!
Como os nossos leitores são maioritariamente homens este tema é de grande importância para todos nós. Como já deve ser do vosso conhecimento há por aí no mercado vários robots de cozinha a preços mais ou menos (menos) acessíveis, e que têm como função libertar-nos, a nós, escravos da cozinha por necessidade fisiológica, das dificuldades que há em conseguir uma mousse de chocolate no ponto certo ou um bacalhau com natas com a dose ideal de sal, ou ainda, uma sopinha bem ao sabor das das nossas avós/mães.
E a pergunta que vale 1 milhão é : Qual a melhor alternativa para descansar estes estômagos insaciáveis e desejosos dos mais variados petiscos, sem termos, claro, que recorrer ao restaurante mais próximo...
Por experiência própria posso recomendar a Bimby, não é nada de especial como máquina mas tem a vantagem de ter um livro de receitas feito especialmente para ela, passo por passo, o que nos tira uma grande parte do trabalho e deixa-nos dependentes do "sexto sentido" ou da "intuição" para os cozinhados.
Contribuam e enviem comentários!
Juntos por uma comida melhor!
Como os nossos leitores são maioritariamente homens este tema é de grande importância para todos nós. Como já deve ser do vosso conhecimento há por aí no mercado vários robots de cozinha a preços mais ou menos (menos) acessíveis, e que têm como função libertar-nos, a nós, escravos da cozinha por necessidade fisiológica, das dificuldades que há em conseguir uma mousse de chocolate no ponto certo ou um bacalhau com natas com a dose ideal de sal, ou ainda, uma sopinha bem ao sabor das das nossas avós/mães.
E a pergunta que vale 1 milhão é : Qual a melhor alternativa para descansar estes estômagos insaciáveis e desejosos dos mais variados petiscos, sem termos, claro, que recorrer ao restaurante mais próximo...
Por experiência própria posso recomendar a Bimby, não é nada de especial como máquina mas tem a vantagem de ter um livro de receitas feito especialmente para ela, passo por passo, o que nos tira uma grande parte do trabalho e deixa-nos dependentes do "sexto sentido" ou da "intuição" para os cozinhados.
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